认清优势,规划职业发展----2013年赵若冰老师的感动故事

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       我和赵老师之间渊源还是比较深的,2012年9月我们一起来到清华附小,一起在英语组工作,现在我们又成为了师徒,今天我来简单聊聊我眼中的赵老师吧,呵呵。
       初次见面,赵老师给我的第一印象是温婉懂事,后来共事中接触虽然不多,但每次看到赵老师都能看见你可爱的微笑,我是很佩服这份修养的。真的,我刚毕业时深刻体会到,当一名小学老师,远不是想象中那么轻松:教教英语,判判作业,训学生的工作都可以交给班主任,No,No,No,完全不是这样。我很是手忙脚乱了一段时间,经历了大概3、4年吧,才算逐渐适应了。而十多年后的课堂又发生了巨大的变化,更何况是在清华附小这样一个顶着百年难遇老校的名头,实则刚开始前进步伐的学校,压力每天如影随形,压得人透不过气。可我从来都只看到你认真的工作态度,从容的工作状态,我想,你是个内心强大的女孩。
       内心强大对一名教师来说是很重要的。每天我们要忙碌穿梭于五、六个教学班、三四个教学楼之间,认真上课、及时批改作业、及时辅差、高标准完成上级指派的一切工作、接受各个层面的检查听课评比、把副班主任当正班主任来做、写各种文章论文(咱们还有《乐学》和《质量指南》)、注意提升自己不被太多人比下去……这还不算,只要有做课的任务,就像扒一层皮,熬更受夜是常事,通宵工作也没什么大不了。很多刚走上讲台的老师因为这日复一日的琐碎和巨大的压力萌发了“入错行”的念头,转行的不在少数。其实,做什么不累呢?“朝臣侍漏五更寒,铁甲将军夜渡关。”各有各的缘法。
       一篇文章说各行各业,只要做得出色的女性,都有男性化的一面,因为除非这样,否则受不了高强度的工作。这话不知是不是事实,反正咱俩都挺女汉子的,呵呵。
女汉子这个词放在赵老师身上总有违和感,虽然不见得是坏事,可还是会让人觉得心疼。就像养得娇滴滴水嫩嫩的闺阁女儿,一朝出阁,就要用雷霆手段掌家管事,再也没工夫写诗绣花,总会让人心疼的。可这就是成长的轨迹,是人生的一个必然阶段。在附小人人都可独挡一面的高要求下,赵老师的温婉要和爽利和谐共存。这不容易,但是非常有必要,我很高兴你做到了,而且做得很好。
       这学期,咱俩结成师徒了。我更愿意管这叫“青年教师互助组”,我告诉你我会的,同时从你身上学东西。共研互助一学期,我对赵老师的认识更全方位多角度了,呵呵,别紧张,我看人主要看优点哈,咱组里每个人的优点在我眼里都闪闪发光,赵老师尤甚。
       刚开学,我们就迎来了“丁香杯”。不知道赵老师是如何看待这项任务的,来不及聊,我猜恐怕有种被“拉出来溜溜”的忐忑吧,呵呵。在我眼里,它是个契机,一个把赵老师推出附小,推向海淀甚至北京市、全国大舞台的契机。
       赵老师有着非常出色的个人素养。你语言功底好,这是英语老师的敲门砖,也是能进入某些VIP大咖视野的先决条件;你温婉的个人形象和气质极具亲和力,合眼缘,大家都很喜欢看你上课;你发自内心的爱孩子,喜欢和孩子相处,尽管你教学时间不长,可是已经有很多“小粉丝”咯。最重要的是你的思维活跃思路开阔,对教材和学生有比较好的把握,总能敏锐地发掘受学生欢迎的资源来丰富课堂。这些素养对一名老师来说多么重要又多么难得啊!很少有小学老师能有这么优质全面的个人素质,因为这些有的可以学习,有的却学不来,是天分。因此我始终深深觉得,赵老师是我们英语组的宝呢!以往附小可能不够重视对外的交流和影响,现在省过味来了,这几年的附小正在经历巨大的变化,我们正好处于这一大好时机,所以赵老师,从学校到组里,我们都对你有很高的期望的,做好准备迎接挑战吧!
       扯远了,话题再聊回来。不得不说,学校的整合课程是课程观的革命,它影响了我们的课程观,从而直接影响我们的课堂,尤其是对青年教师的影响,年轻开放的思维得到了充分地激发和展示,一个个青年教师业绩突出,成为了学校课程改革的生力军。备战“丁香杯”,赵老师是带着自己的思考来找我备课的,选材眼光很准,素材可爱,很对学生的胃口,为一堂成功的课堂奠定了基础。我们一起讨论,一起完善进步,赵老师在这个过程中展现了坚韧的一面,让我印象深刻,同时让我深深放心,有这样拼搏的毅力,加上优秀的个人素质,没有做不好的事。
       果然,这堂整合课不仅轻松拿下“丁香杯”,还轻松拿下了区教研员,争取到了做区级研究课的机会,之后又凭借在区研究课上的精彩表现顺利拿下北京市六城区“京城杯”的入场券。尽管最后参加“京城杯”的不是你,但是你功不可没!期间的辛苦困难煎熬谁经历谁知道。还记得当我们面对田村小学三年级学生几乎“赤贫”的英语基础时都有点傻眼,教学设计几易其稿都不得其法,亲身见证了同课异构的范敏老师在中二小的超强表现,我们只能继续默默坚守“三个臭皮匠”的拼搏理念,发挥越挫越勇之精神,三年级的学习内容我们拿我校一、二年级学生练手找感觉,再去田村小学反复试讲。赵老师在长达两个月的时间里更是天天熬夜,熬得满脸包,面对各种层次的学生还要精神抖擞,讲出故事的趣味性来,真真叫苦中作乐。连教研员都叹气:“我为什么挑了这个学校来讲绘本教学?”我一面在心里暗暗好笑,心想,您老人家也看出不易来啦,可把我们折腾死啦,拿做火箭的技术做自行车真的不太对口啊!一面还相当正能量地安慰道:“任何地方的学生都有接触绘本故事的权利!”哈哈,这番外故事也算赵老师面对的巨大挑战的侧面写照吧。可赵老师就是扛下来了,上课时把自身先天优势和努力后的迅速成长展示得淋漓尽致,谁能看出是个刚工作一年的新老师?谁能看出前期的一筹莫展?跟同台上研究课的有7年工作经验的老师相比,高了好几个段位啊。
       我能想象,看到这里,赵老师又会低下头很谦虚地说:“哪有,没有那么好啦,都是师傅帮我的……”呵呵,我猜对了吗?赵老师啊,我曾经跟我师傅,我敬重的王曼怡老师说过同样的话,我认为我上课获奖是不值一提的,因为思路都不是我的,我并不会独立备课。可是王老师非常严肃地告诉我:“不是的!能迅速消化我们的想法并且马上实施出来就是很强的能力!”现在我对这句话也有深刻的理解了,把这句话转赠给你吧。
       更重要的是,当学校出于培养教师层面考虑让范敏老师参加“京城杯”时,你的坦然、由衷祝福和自始至终的陪伴是让人高看的,作为一名有大发展的青年教师,这样的胸襟和气度是必须的,咱们英语组的老师当如此!志当存高远,不在一时长短。
我不是个擅长严肃、煽情、赞美、激励、批判等系列主旋律谈话路数的人,乱聊了这么多,也不知道在别人看来是不是有“完全不知道在说什么”的感觉,有点黔之驴的无奈。还是来收个尾吧。
       赵老师值得更好的发展,几点我能想到的咱俩共勉:
一、专业上高要求自己。这个不用说啦,咱的饭碗要捧牢。每天记一点,写一点,三五句核心的话就很好。以赵老师的聪慧,力争做到每学期发表一篇文章。你和我不同,我学历不够,学力自然也欠缺,你的研究生不能白读。比如本学期这节课,特别好的素材,随手记录、写一写,教学设计也好,经验总结也好,都是不错的点。
二、其他事务要做好。我们做不到面对每项工作都欢天喜地,但只要事情到手上了,就不退缩,权当锻炼吧,做个全方位的“不可或缺”的附小人。
三、不抱怨。尤其是不在工作环境抱怨。我们都是大俗人,顶着巨大的工作压力,谁没个顶不住的时候?离开工作的环境,一边喝茶一边聊,又有情趣又聊得开。工作环境中不知道有多少双眼睛在看着,一个表情眼神动作都能引人揣测,要谨慎。
四、咱们继续愉快互助!赵老师很好,让人见而忘俗,我从赵老师身上学到很多东西,你能做到很多我做不到的事,跟你多接触我都高雅啦,哈哈。新的学期我们继续合作,共同进步,我会对你提更高的要求的,要是板起脸来骂你我在这里先道歉,可到时候你就必须乖乖听着啦!
                            

黄耀华

 


感言:
       气质高雅,沉稳大气是赵若冰老师留给我们的印象。她身兼数职:副班主任、五个班的英语教学、《水木童心》校刊编辑,虽然担子较重,但她每件事都做得游刃有余,从容淡定。她把青春、微笑和爱心奉献给了附小的孩子们,把温暖、美丽带给身边的每一个同事,孩子因她而幸福,同事因她而温暖!建议若冰的温暖和热情再浓郁、饱满一些,那将更给人留下深刻难忘的印象!
       若冰,人不“疯狂”枉少年,没有狂热的热爱你所从事的事业,殚精竭虑的当其作“命业”,或许要不了几年,你就和“平常人”无异,我们都是“平常人”,当决不做平常人!成长的道路上,务必远离那些让我们舒服的人,而要感谢那些让我们“痛”的人,因为他们才是我们生命中真正的贵人!

                                           王丽星 苑芳